hero

Talent 360 ―
твій помічник

У
наймі

Звільняємо від рутини пошуку кандидатів. Підсилюємо відділи рекрутингу надаючи відібраних та зацікавлених кандидатів. Назначаємо на співбесіду фахівців, котрі володіють навичками та вміннями для конкретної компанії чи визначених задач.

Для кого

ДЛЯ КЕРІВНИКІВ БІЗНЕСУ

Економимо час в питаннях найму. Беремо на себе обов'язки з пошуку та обдзвону кандидатів. Передаємо мотивованих фахівців готових до співбесід.

ДЛЯ ВЛАСНИКІВ БІЗНЕСУ

Поки ви збільшуєте дохід та масштабуєте бізнес, ми відбираємо вам команду. Виявляємо нерелевантних ще на етапі телефонних розмов.

ДЛЯ РЕКРУТЕРІВ

Бракує часу для холодного пошуку або хочете збільшити кількість кандидатів на вакансію? Ми не чекаємо поки хтось відгукнеться на оголошення, а самостійно продзвонюємо кандидатів. Вам надаємо лише тих, з ким насправді варто проводити співбесіду.

Наша спеціалізація

Фінансові спеціалісти

Бухгалтер. Фінансист. Економіст. Фінансовий аналітик. Дата аналітик.

Комерція. Продажі

Менеджер з продажу. Менеджер по роботі з клієнтами.  Категорійний менеджер. Менеджер з постачання. Рекрутер.

Менеджмент

Територіальний менеджер. Комерційний директор. Фінансовий директор. Операційний директор. Директор з персоналу.

Маркетинг та реклама

Маркетолог. SMM. Директор з маркетингу. Дизайнери. PM. PPC.
ЧОМУ МИ?

ЕКОНОМИМО
ВАШ ЧАС ТА ГРОШІ

Ми — займаємося відбором потенційних кандидатів згідно ключових вимог до вакансії. З нами ви забудете про типові проблеми, які стосуються процесів у пошуку фахівців для співбесіди.

Ви одноразово оплачуєте ведення вашої вакансії, а не за кандидата окремо. Хочете взяти декількох кандидатів по одній вакансії, ми не візьмемо жодних додаткових оплат за кожного фахівця окремо.

Спробуйте наш підхід первинного підбору фахівців на вакансію. Переконайтеся в його ефективності, як це вже зробили інші керівники бізнесів.

Корпоративний підбір – підписка на рекрутинг

  • Пишемо вакансію, яка підсвічує сильні сторони компанії та формує бренд продавця
  • Опрацьовуємо холодну базу кандидатів на job-сайтах
  • Оплачуємо публікації на job-сайтах
  • Опрацьовуємо базу кандидатів нашої компанії
  • Залучаємо пошук в Linkedin та інших соціальних мережах
  • Передамо всіх знайдених кандидатів які відповідають ключовим вимогам
  • Проводимо первинний відбір кандидатів
  • Продаємо кандидиту вакансію та компанію
  • Оцінюємо відповідність кандидитів ключовим вимогам
  • 1 місяць
    Надаємо від 8 кандидатів котрі відповідають ключовим вимогам та зацікавлені в пропозиції
    Оплата по завершенню
    терміну підписки 11 000
    2 місяці
    За два місяці співпраці ми запропонуємо вам ще більше кандидатів
    Оплата по завершенню
    терміну підписки 16 500
    3 місяці
    Якщо ви хочете взяти на роботу
    велику кількість працівників
    Оплата по завершенню
    терміну підписки 22 000
    70% наших клієнтів

    ОБИРАЮТЬ ФОРМАТ СПІВПРАЦІ
    НА 2 ЧИ 3 МІСЯЦІ ЩОБ ОТРИМАТИ МАКСИМУМ ГАРЯЧИХ КАНДИДИТІВ І ТОЧНО ЗАКРИТИ
    ВАКАНСІЮ БЕЗ ДОДАТКОВИХ ПРОЛОНГАЦІЙ

    ПРИВІТ!

    Я НАТАЛІЯ
    НІКОЛАЙЧУК

    ЗАСНОВНИЦЯ КОМПАНІЇ ‘TALENT 360’

    За 10 років роботи у рекрутингу побачила, як від ефективності і злагодженості команди залежить розвиток бізнесу. Щоб знайти найкращих спеціалістів, кожна компанія долала виклики рутинного пошуку кандидатів.

    Щоб  вирішити понад 80% часозатратних проблем з найму фахівців, я відкрила власну агенцію — TALENT 360. Наша ціль допомогти керівникам бізнесу звільнити собі час на розвиток компанії без довготривалого первинного пошуку кандидатів.

    Цінність TALENT 360 — продати сильні сторони бізнесу, який потребує закриття вакансії. Знайти та назначити на співбесіду кандидатів, які володіють навичками та вміннями для конкретної компанії чи визначених задач.

    Відгуки

    Сталеві рішення

    1. Оцінка співпраці з Talent 360 (шкала 1-5): 4

    2. Що найбільше сподобалось: Активність команди, відчуття, що ви працюєте з нами як частина нашого штату.
    3. Що потрібно покращити: Більш точно доносити умови оплати заробітної платні, щоб уникнути непорозумінь.
    4. Чи рекомендуєте послуги Talent 360 іншим компаніям: Так, уже рекомендував!

    Українська Броня™

    1. Оцінка співпраці з Talent 360 (шкала 1-5): 5
    2. Що найбільше сподобалось: легка та швидка комунікація щодо усіх питань; розуміння того, кого ми потребуємо і відповідно релевантний пошук кандидатів; професійний підхід до пошуку; сильні та професійні кандидати; швидкий результат; приємна і крута команда агенції 🙂
    3. Що потрібно покращити: –
    4. Чи рекомендуєте послуги Talent 360 іншим компаніям: Однозначно б рекомендували 🙂 Саме через комунікацію, швидкий результат пошуку та професійний колектив 🙂

    Weston

    Так, я дуже задоволений ,особливо такий формат відеоспівбесіди з кандидатами. Професійний підхід до аналізу кандидата, резюмування, надання рекомендацій щодо пріоритетності кандидата на потрібну вакансію. Ви Молодці ,супер!

    DEC education

    1. Оцінка співпраці з Talent 360 (шкала 1-5): 5
    2. Що найбільше сподобалось: Потік кандидатів, швидкість реакції та якість обслуговування.
    3. Що потрібно покращити: З моєї сторони все чудово, жодних зауважень.
    4. Чи рекомендуєте послуги Talent 360 іншим компаніям: Так, обов’язково! Якість послуг вражає, особливо при такій демократичній ціні.

    WeBrandLab

    1. Оцінка співпраці з Talent 360 (шкала 1-5): 5
    2. Що найбільше сподобалось: Висока залученість команди та швидка реакція на запити.
    3. Що потрібно покращити: Проводити перевірку рівня англійської мови у кандидатів.
    4. Чи рекомендуєте послуги Talent 360 іншим компаніям: Так.
    ФОРМА ДЛЯ ЗАПОВНЕННЯ

    Talent 360 ― твій помічник у наймі

    Хочете замовити послугу «Підписка на рекрутинг»? Заповніть форму і отримайте консультацію.