Подати заявку
hero

Talent 360 ―
твій помічник

У
наймі

  • Звільняємо від рутини пошуку кандидатів.
  • Підсилюємо відділи рекрутингу надаючи відібраних та зацікавлених кандидатів.
  • Назначаємо на співбесіду фахівців, котрі володіють навичками та вміннями для конкретної компанії чи визначених задач.
  • Беремо вакансію в роботу протягом 24 годин
  • За 33 дні опрацюємо весь ринок праці та надамо вам найрелевантніших кандидатів
  • Гарантуємо мінімум 8 кандидатів які відповідають ключовим вимогам з яких ви точно оберете фінального

Для кого

ДЛЯ КЕРІВНИКІВ БІЗНЕСУ

Економимо час в питаннях найму. Беремо на себе обов'язки з пошуку та обдзвону кандидатів. Передаємо мотивованих фахівців готових до співбесід.

ДЛЯ ВЛАСНИКІВ БІЗНЕСУ

Поки ви збільшуєте дохід та масштабуєте бізнес, ми відбираємо вам команду. Виявляємо нерелевантних ще на етапі телефонних розмов.

ДЛЯ РЕКРУТЕРІВ

Бракує часу для холодного пошуку або хочете збільшити кількість кандидатів на вакансію? Ми не чекаємо поки хтось відгукнеться на оголошення, а самостійно продзвонюємо кандидатів. Вам надаємо лише тих, з ким насправді варто проводити співбесіду.

Наша спеціалізація

Фінансові спеціалісти

Бухгалтер. Фінансист. Економіст. Фінансовий аналітик. Дата аналітик.

Комерція. Продажі

Менеджер з продажу. Менеджер по роботі з клієнтами.  Категорійний менеджер. Менеджер з постачання. Рекрутер.

Менеджмент

Територіальний менеджер. Комерційний директор. Фінансовий директор. Операційний директор. Директор з персоналу.

Маркетинг та реклама

Маркетолог. SMM. Директор з маркетингу. Дизайнери. PM. PPC.
ЧОМУ МИ?

ЕКОНОМИМО
ВАШ ЧАС ТА ГРОШІ

Ми — займаємося відбором потенційних кандидатів згідно ключових вимог до вакансії. З нами ви забудете про типові проблеми, які стосуються процесів у пошуку фахівців для співбесіди.

Ви одноразово оплачуєте ведення вашої вакансії, а не за кандидата окремо. Хочете взяти декількох кандидатів по одній вакансії, ми не візьмемо жодних додаткових оплат за кожного фахівця окремо.

Спробуйте наш підхід первинного підбору фахівців на вакансію. Переконайтеся в його ефективності, як це вже зробили інші керівники бізнесів.

Корпоративний підбір – підписка на рекрутинг

  • Створюємо вакансію, що підкреслює переваги компанії та зміцнює бренд роботодавця.
  • Опрацьовуємо холодну базу кандидатів на job-сайтах
  • Оплачуємо публікації на job-сайтах
  • Опрацьовуємо базу кандидатів нашої компанії
  • Залучаємо пошук в Linkedin та інших соціальних мережах
  • Передамо всіх знайдених кандидатів, які відповідають ключовим вимогам
  • Проводимо первинний відбір кандидатів
  • Продаємо кандидиту вакансію та компанію
  • Оцінюємо відповідність кандидатів ключовим вимогам
    • 1 місяць
    Надаємо від 8 кандидатів котрі відповідають ключовим вимогам та зацікавлені в пропозиції
    Фіксована оплата11 000
    Оплата по завершенню
    терміну підписки 11 000
    2 місяці
    За два місяці співпраці ми запропонуємо вам ще більше кандидатів
    Фіксована оплата16 500
    Оплата по завершенню
    терміну підписки 16 500
    3 місяці
    Якщо ви хочете взяти на роботу
    велику кількість працівників
    Фіксована оплата22 000
    Оплата по завершенню
    терміну підписки 22 000
    70% наших клієнтів

    ОБИРАЮТЬ ФОРМАТ СПІВПРАЦІ
    НА 2 ЧИ 3 МІСЯЦІ ЩОБ ОТРИМАТИ МАКСИМУМ ГАРЯЧИХ КАНДИДИТІВ І ТОЧНО ЗАКРИТИ
    ВАКАНСІЮ БЕЗ ДОДАТКОВИХ ПРОЛОНГАЦІЙ

    ПРИВІТ!

    Я НАТАЛІЯ
    НІКОЛАЙЧУК

    ЗАСНОВНИЦЯ КОМПАНІЇ ‘TALENT 360’

    За 10 років роботи у рекрутингу побачила, як від ефективності і злагодженості команди залежить розвиток бізнесу. Щоб знайти найкращих спеціалістів, кожна компанія долала виклики рутинного пошуку кандидатів.

    Щоб вирішити понад 80% часозатратних проблем з найму фахівців, я відкрила власну агенцію — TALENT 360. Наша ціль допомогти керівникам бізнесу звільнити собі час на розвиток компанії без довготривалого первинного пошуку кандидатів.

    Цінність TALENT 360 — продати сильні сторони бізнесу, який потребує закриття вакансії. Знайти та призначити на співбесіду кандидатів, які володіють навичками та вміннями для конкретної компанії чи визначених задач.

    Відгуки

    Сталеві рішення

    1. Оцінка співпраці з Talent 360 (шкала 1-5): 4

    2. Що найбільше сподобалось: Активність команди, відчуття, що ви працюєте з нами як частина нашого штату.
    3. Що потрібно покращити: Більш точно доносити умови оплати заробітної платні, щоб уникнути непорозумінь.
    4. Чи рекомендуєте послуги Talent 360 іншим компаніям: Так, уже рекомендував!

    Андрій С.

    Мій досвід як кандидата був просто чудовим. Рекрутер вів мене на всіх етапах — від першого інтерв’ю до моменту підписання контракту. Відчувалася справжня підтримка і зацікавленість у моєму успіху.

    Українська Броня™

    1. Оцінка співпраці з Talent 360 (шкала 1-5): 5
    2. Що найбільше сподобалось: легка та швидка комунікація щодо усіх питань; розуміння того, кого ми потребуємо і відповідно релевантний пошук кандидатів; професійний підхід до пошуку; сильні та професійні кандидати; швидкий результат; приємна і крута команда агенції 🙂
    3. Що потрібно покращити: –
    4. Чи рекомендуєте послуги Talent 360 іншим компаніям: Однозначно б рекомендували 🙂 Саме через комунікацію, швидкий результат пошуку та професійний колектив 🙂

    Weston

    Так, я дуже задоволений ,особливо такий формат відеоспівбесіди з кандидатами. Професійний підхід до аналізу кандидата, резюмування, надання рекомендацій щодо пріоритетності кандидата на потрібну вакансію. Ви Молодці ,супер!

    Ірина К.

    Агенція приємно здивувала якістю кандидатів та швидкістю реакції. Ми вже співпрацювали тричі, і кожного разу отримували лише релевантних спеціалістів. Команда глибоко розуміє наші потреби та ринок.

    DEC education

    1. Оцінка співпраці з Talent 360 (шкала 1-5): 5
    2. Що найбільше сподобалось: Потік кандидатів, швидкість реакції та якість обслуговування.
    3. Що потрібно покращити: З моєї сторони все чудово, жодних зауважень.
    4. Чи рекомендуєте послуги Talent 360 іншим компаніям: Так, обов’язково! Якість послуг вражає, особливо при такій демократичній ціні.

    Наталія Р.

    Завдяки агенції ми зібрали сильну команду з нуля. Підбір був точковим, швидким і повністю відповідав нашій корпоративній культурі. Вдячна за партнерство!

    WeBrandLab

    1. Оцінка співпраці з Talent 360 (шкала 1-5): 5
    2. Що найбільше сподобалось: Висока залученість команди та швидка реакція на запити.
    3. Що потрібно покращити: Проводити перевірку рівня англійської мови у кандидатів.
    4. Чи рекомендуєте послуги Talent 360 іншим компаніям: Так.

    Сергій, кандидат на позицію DevOps

    Дякую за людяність і щирість. Це не просто агенція, яка хоче закрити вакансію, а справжній партнер, який піклується і про клієнта, і про кандидата. Такого підходу зараз дуже не вистачає.

    Олександр М.

    Працювати з цією агенцією — одне задоволення. Ми шукали менеджера з досвідом у B2B-продажах, і команда підібрала ідеального кандидата всього за два тижні! Процес підбору був прозорим і професійним. Рекомендую!

    Владислава Т.

    Професіоналізм, комунікація та результат — три слова, які найкраще описують нашу співпрацю з агенцією. Особливо ціную вміння слухати клієнта і шукати рішення навіть у складних випадках.

    Максим

    Я не очікував, що пошук нової роботи може бути настільки комфортним. Рекрутер тримав зі мною зв’язок на кожному етапі, давав фідбек і поради щодо співбесіди. В результаті — я на новій посаді і дуже задоволений!

    Олена, власниця IT-компанії

    Ми мали справу з кількома агенціями, але тільки тут отримали дійсно індивідуальний підхід. Замість шаблонів — глибокий аналіз нашої компанії і чітке розуміння, кого саме ми шукаємо.

    ФОРМА ДЛЯ ЗАПОВНЕННЯ

    Talent 360 ― твій помічник у наймі

    Хочете замовити послугу «Підписка на рекрутинг»? Заповніть форму і отримайте консультацію.